本網(wǎng)接到舉報(bào)，反映江蘇省如皋市某制造企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在顯著的安全風(fēng)險(xiǎn)，員工操作不規(guī)范且勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理嚴(yán)重不到位。記者隨后進(jìn)行了實(shí)地暗訪與調(diào)查，發(fā)現(xiàn)情況令人擔(dān)憂。
一、現(xiàn)場(chǎng)直擊：違規(guī)操作與防護(hù)缺失并存
在該企業(yè)的生產(chǎn)車間內(nèi)，記者觀察到多名員工在進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)，存在未嚴(yán)格按照安全規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象。例如，在操作高速旋轉(zhuǎn)的機(jī)床時(shí)，有員工未將長(zhǎng)發(fā)完全置于工作帽內(nèi)，衣袖也未按要求扎緊，極易發(fā)生機(jī)械卷入風(fēng)險(xiǎn)。部分需要佩戴防塵口罩的打磨崗位，員工佩戴的卻是普通棉布口罩，根本無(wú)法有效過(guò)濾金屬粉塵，長(zhǎng)期吸入將對(duì)呼吸系統(tǒng)造成不可逆的損傷。
更令人觸目驚心的是，本應(yīng)作為“最后一道防線”的勞動(dòng)防護(hù)用品，其配備與管理漏洞百出。現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)：
- 用品配備不足且陳舊：部分崗位的防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等存在嚴(yán)重磨損、老化甚至破裂的情況，卻仍在被強(qiáng)制使用。應(yīng)急洗眼器水壓不足，且周邊通道被雜物堵塞。
- 發(fā)放與使用管理流于形式：企業(yè)雖制定了勞保用品發(fā)放記錄，但并未監(jiān)督員工是否正確、全程佩戴。許多員工反映，為了“操作方便”或“感覺(jué)悶熱”，時(shí)常摘除防護(hù)用品，而現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)此往往“睜一只眼閉一只眼”。
- 培訓(xùn)教育嚴(yán)重缺失：新員工上崗前，僅進(jìn)行簡(jiǎn)單的口頭安全告知，未對(duì)各類危害因素及相應(yīng)防護(hù)用品的正確選用、佩戴、維護(hù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。員工普遍缺乏基本的安全知識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。
二、根源探究：安全意識(shí)淡薄與成本壓縮之殤
造成上述亂象的原因是多方面的。企業(yè)管理者安全意識(shí)淡薄，存在重生產(chǎn)、輕安全的錯(cuò)誤傾向，將安全投入視為“成本”而非“保障”，在防護(hù)用品采購(gòu)上竭力壓低成本，選購(gòu)低價(jià)劣質(zhì)產(chǎn)品。安全管理體系形同虛設(shè)，安全責(zé)任制未落實(shí)到班組和個(gè)人，日常安全檢查走過(guò)場(chǎng)，對(duì)隱患整改敷衍了事。部分員工自身也存在僥幸心理，為了圖省事而漠視安全規(guī)定。
三、潛在危害：?jiǎn)T工健康與生產(chǎn)安全的雙重威脅
這種漠視安全的行為，埋下了巨大的隱患。短期看，極易導(dǎo)致機(jī)械傷害、物體打擊、粉塵吸入等急性職業(yè)傷害事故。長(zhǎng)期看，員工長(zhǎng)期暴露在噪聲、粉塵、化學(xué)物質(zhì)等危害因素中，得不到有效防護(hù)，罹患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)急劇增加。這不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的身心健康及其家庭幸福，一旦發(fā)生重大事故，也將給企業(yè)帶來(lái)致命打擊，包括停產(chǎn)整頓、巨額賠償、聲譽(yù)掃地乃至法律責(zé)任。
四、呼吁與建議：筑牢安全防線，刻不容緩
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，勞動(dòng)者的生命安全與健康權(quán)益不容侵犯。我們呼吁：
- 涉事企業(yè)必須立即整改：全面排查安全隱患，立即停用并更換所有不合格的防護(hù)用品，確保配足、配齊、配好。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)安全規(guī)程和防護(hù)要求執(zhí)行到位。
- 強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)：建立系統(tǒng)化、常態(tài)化的安全教育培訓(xùn)制度，特別是針對(duì)防護(hù)用品的正確使用進(jìn)行反復(fù)演練與考核，提升員工“我要安全”的意識(shí)和能力。
- 監(jiān)管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)督查：如皋市相關(guān)應(yīng)急管理、衛(wèi)生健康及人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)主動(dòng)介入，對(duì)此類問(wèn)題企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查與執(zhí)法，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。
- 暢通員工舉報(bào)渠道：鼓勵(lì)和保障員工對(duì)企業(yè)安全隱患進(jìn)行內(nèi)部舉報(bào)和監(jiān)督，營(yíng)造“人人講安全、事事為安全”的文化氛圍。
生命至上，安全第一。我們期待涉事企業(yè)能真正警醒，切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，也希望此次曝光能引起當(dāng)?shù)馗嗥髽I(yè)對(duì)勞動(dòng)安全防護(hù)的重視，共同守護(hù)好每一位勞動(dòng)者的平安與健康。本網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注此事進(jìn)展。
